JOBS 4.1

ยินดีต้อนรับ

“Take the Opportunity to Grow with Us”

อัพเดทล่าสุด 23/05/2017
ตำแหน่งที่ประกาศรับสมัคร อัตราที่รับ    
Assistant Vice President 1

ลักษณะงาน

  • • Responsible in product management and planning to increase sales volume and sales distribution with also creating strategy for marketing opportunity • Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and resolving problems • Accomplishes profits and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising, merchandising, and developing sales action plans • Identifies marketing opportunities by identifying consumer requirements; defining market, competitor s share, and competitor s strengths and weaknesses forecasting projected business; establishing targeted market share • Supporting for setting up leasing properties • Design and manage the merchandising, purchasing and design teams • Develop business with partners, and suppliers to expand the business network • Develop plans and strategies for growing business and achieving the company s sales goals

คุณสมบัติ

  • Male / Female, age 40 - 48 years old. , Bachelor s Degree or Master s Degree in Marketing, Business Administration, Economics or any related fields
  • Minimum of 10 years experience in sales, marketing or product management., Fashion Business experience is a plus
  • Minimum of 10 years experience in sales, marketing or product management
  • Good command of English, both spoken and written
  • Have mastered analytics, problem solving skills, good business acumen
  • Demonstrated management & team leadership abilities.
  • Proven ability to manage cross-functional team which may be senior to this role.
HR Director1

ลักษณะงาน

  • Responsible for the administration of the system. THANULUX PCL. And group companies. Care about labor standards. Manage benefits for employees. Support outreach to the region.

คุณสมบัติ

  • Male – female
  • Bachelor s Degree - Master s degree in human resource management, political science, management or other related fields
  • Experience in personnel management and recruitment, compensation, training and development, labor relations, welfare workers 10 years and over.
  • Knowledge about labor standards. And qualities.
  • Able to communicate well in English.
  • Experienced personnel in the garment industry.
  • Personality and human relations. Maturity, leadership and responsible performance.
Sales & Marketing Mgr.1

ลักษณะงาน

  • - Strategic planning, expanding Market and Marketing in all channels. - Responsible for marketing strategy and analyze trends, needs and customer satisfaction. - Sales forecast and analysis, analyze problems and obstacles that effects monthly sales and including arranging corrective and preventive plan. - Responsible for communication development and media execution. - Responsible for marketing budget control for advertising development section and ensure highest spending efficiency. - Provide all essential reports highlighting performance against monthly, quarterly and YTD sales targets. - Develop seasonal promotion strategies and manage accurate records of all pricing, promotion and sales performances. - Select & manage strategic advertising/digital/promotion/PR agencies and other marketing materials. - Analyze market trends and recommend changes to marketing and business development strategies based on analysis and feedback. - Develop and lead a marketing team that will develop and execute new concepts, business models, channels and partners to position business as innovator and leader. - Works in collaboration to develop PR plan and execution for promotional activities, new store opening and any launch plan. - Develop sales forecasts, pipeline update, sales efforts, customer feedback and market research. - Coordinating with suppliers of order planning, stock & sales performance and marketing issues. - Provide operational and business management support to merchandise planning team. - Other duties as assigned.

คุณสมบัติ

  • Age 35- 45 years old
  • Bachelor s or higher degree in Marketing,Business Administration, Mass Communications,, Fashion Merchandising, or related field
  • At least 5-10 years of experience, Product management, Preferably or Marketing in Fashion or Brand
  • Experienced in sourcing, merchandise planning, and retail distribution.
  • Strong analytical, planning , communication and presentation skills.
  • Ability to lead the team and work independently.
  • Good command in English / Experience in fast-fashion or retail fashion business is a plus.
Marketing Manager1

ลักษณะงาน

  • -

คุณสมบัติ

    Sales Manager2

    ลักษณะงาน

    • Create and implement product and sales strategies to maximize sales, supervise retail network. Manage, motivate, train and develop a sales team and support staffs. Has proven track record of achievement in management position.

    คุณสมบัติ

    • Age between 33-45 years old.
    • Bachelor s Degree or Master s& Degree in Marketing or related field.
    • At least 5 years working experience in sales management or Brand management.
    • Must have experience in fashion clothing deal with Central Group . The Mall Group
    • Good command of English , interpersonal and communication skills.
    • Strong analytical ability, negotiation and organization skills.
    Fashion Creative Director1

    ลักษณะงาน

    • • Leads fashion in creative center, leader of designers team • Oversee and directs all aspects of fashion creative work and assigned fashion projects. • Review and approve all collections and including final conclusion • Working knowledge of current color and fashion and creative trends independently recognizes the need for large-scale change; works with management as top functional expert to devise innovative solutions and implement change at the department . • Lead in the development of the complete concept for the season, partner with Technical Advisor and Merchandising team to design merchandise that fits within the costing parameters and target customer. • Provide supports to graphic design and visual merchandiser to properly present the image and positioning of the products. • Drives the planning and creative direction of projects to meet production deadlines and budgets. • Working manager able to drive projects to fruition to meet key success metrics and is able to work cross functionally • Follow, Analyze and Utilize market survey, customer behaviors or success rate of products to create products to satisfy customers

    คุณสมบัติ

    • Age 38-45 years with fashion-look personality
    • BA.or MA. in Fashion Design or equivalent experience with specialization in fashion footwear or accessories design or Certificate from any reputable fashion design institutes
    • Full of fresh and unique ideas with strong creativity, initiative and excellent taste
    • Solid knowledge of fashion trend with minimum 10 years’ experience with proven successful records in footwear any fashion house
    • Good technical ,product development and raw materials know-how
    • Well-mature and energetic with good interpersonal and communication skills
    • Good knowledge of all necessary graphic softwares / Strong English proficiency is preferred
    Brand Manager 1

    ลักษณะงาน

    • - Strategic planning, expanding market and marketing. - Responsible for marketing strategy and analyze trends, needs and customer satisfaction. - Sales forecast and analysis, analyze problems and obstacles that effects monthly sales and including arranging corrective and preventive plan.

    คุณสมบัติ

    • Female
    • Age between 30 – 45 years old.
    • Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Marketing or related field.
    • At least 5 years working experience in sales management or Brand management.
    • Must have experience in fashion clothing deal with Central Group . The Mall Group and other Retail Business be an advantage.
    • Good command of English , interpersonal and communication skills.
    • Strong analytical ability, negotiation and organization skills.
    Asst.Brand Manager 3

    ลักษณะงาน

    • รับผิดชอบงานด้านบริหารทีมงานขาย(พนักงานขาย)ในกลุ่มสินค้าแฟชั่นให้ได้ตามเป้าหมายการขาย บริหารยอดขาย สำรวจตลาด สร้างกลยุทธ์ในการแข่งขัน ให้คำแนะนำและแนวทางในการแก้ไขปัญหากับทีมงานขาย

    คุณสมบัติ

    • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมงานขายในห้างสรรพสินค้า 3 ปี ขึ้นไป
    • บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความชำนาญในการบริหารงานขาย
    • มีภาวะผู้นำ มีความสามารถวางแผนงานและตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิ์ภาพ
    • สามารถทำงานได้ในทุกพื้นที่การขาย ( ห้างสรรพสินค้าต่างๆ )
    Area Sales Manager6

    ลักษณะงาน

    • - รับผิดชอบ วางแผนและสร้างกลยุทธ์การขาย - จัดการและควบคุมปริมาณสินค้า เพื่อทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด - จัดการส่งเสริมการขาย และผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการตลาด/คู่แข่งขัน และข้อมูลลูกค้า เพื่อบรรลุยอดการขายตามที่กำหนด - ทำรายงานเกี่ยวกับการขายทั้งหมดให้แก่ผู้จัดการ - สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับร้านค้าหน่วยงานที่สำคัญและช่วยแก้ปัญหาการจัดการทีม เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า - บริหารและควบคุมทีมงานขาย - ประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับการสรรหาพนักงานขาย

    คุณสมบัติ

    • เพศชาย / หญิง อายุ 23 - 35 ปี
    • ปริญญาตรี สาขาการจัดการ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    • หากมีประสบการณ์ในการธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความรู้ความสามารถในการต่อรอง
    • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
    สมุห์บัญชี2

    ลักษณะงาน

    • รับผิดชอบงานด้านบัญชีบริษัทขาย สามารถบริหารจัดการและวางระบบการขาย การลงบัญชี, ปิดงบการเงิน, ติดตามงานงานด้านบัญชีการเงินในบริษัทขาย ,ติดต่อธนาคาร/กรมสรรพากร และวางแผนเพื่อพัฒนาระบบงาน

    คุณสมบัติ

    • เพศหญิง
    • อายุ 30 ปีขึ้นไป
    • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบัญชี
    • มีประสบการณ์ดูแลงานด้านบัญชีบริหารของบริษัทขายอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
    • สามารถบริหารจัดการด้านการวางแผนภาษีบริษัทขายได้
    • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ (ห้าง, สรรพากร, กรมศุลกากร)
    Export Merchandiser 6

    ลักษณะงาน

    • รับผิดชอบด้านการติดต่อประสานงานธุรกิจกับลูกค้า, วางแผนการตลาด, รับorder จากลูกค้าในประเทศและต่างประเทศ ประสานงานกับฝ่ายผลิต ,สั่งผลิตสินค้า และงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง

    คุณสมบัติ

    • อายุ 22 ปีขึ้นไป
    • วุฒิปริญญาตรี สาขาผ้าและเครื่องแต่งกาย , สิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม , การตลาด , การจัดการ , มนุษศาสตร์ , ธุรกิจระหว่างประเทศ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    • บุคลิกคล่องแคล่ว มีมนุษย์สัมพันธ์ ประสานงานกับผู้อื่นได้ดี
    • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ( พูด, อ่าน, เขียน, แปล )
    • *** ถ้ามีผลการทดสอบทางภาษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ (TOEIC)
    Merchandiser6

    ลักษณะงาน

    • -

    คุณสมบัติ

      เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ2

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานจัดซื้อวัตถุดิบจากต่างประเทศ ในประเทศ ตามที่ทางธุรกิจต้องการ ต่อรองกับ Supplier และหาแหล่งวัตถุดิบใหม่ ๆ

      คุณสมบัติ

      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • วุฒิปริญญาตรี สาขาผ้าและเครื่องแต่งกาย , สิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม , การตลาด , การจัดการ , มนุษยศาสตร์ , ธุรกิจระหว่างประเทศ , ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
      • บุคลิกคล่องแคล่ว มีมนุษย์สัมพันธ์ ประสานงานกับผู้อื่นได้ดี
      • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ( พูด, อ่าน, เขียน, แปล )
      เจ้าหน้าที่การตลาด1

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้าน การสำรวจตลาด วิจัยและสอบถามพฤติกรรมผู้บริโภค ในกลุ่มลูกค้าสินค้าแฟชั่น เสื้อผ้าและ เครื่องหนัง และนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ และสรุปเพื่อส่งกับ แต่ละตัวสินค้าเพื่อเป็นประโยชน์ในการวางแผนทางการตลาดต่อไป

      คุณสมบัติ

      • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี –โท สาขาการตลาด ,บริหารธุรกิจ , สถิติ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • มีประสบการณ์ด้านงานวิจัยตลาดในกลุ่มสินค้าแฟชั่นเสื้อผ้า , เครื่องหนัง 2ปีขึ้นไป หรือสินค้าอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
      • มีความสามารถในการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ทางการตลาดเช่นสินค้าพฤติกรรมผู้บริโภคและปัจจัยต่างๆที่มีผลต่อการแข่งขัน
      • สามารถเก็บข้อมูลด้วย Access นำมาวิเคราะห์ด้วย Excel หรือ SPSS+ และนำเสนอด้วย PowerPoint ได้
      • สามารถออกไปปฏิบัติงานเก็บแบบสอบถามข้างนอกได้ มีความกระตือรือร้น และมีทักษะในการติดต่อสื่อสารได้ดี
      Online Marketing9

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการทำสื่อประชาสัมพันธ์สินค้า /สินค้าผ่านสื่อ Social Network (Facebook,Instagram,Twitter และ อื่น ๆ)โดยเน้นสร้างภาพลักษณ์ของสินค้า กิจกรรมทางการตลาด ให้ลูกค้าได้รับทราบ

      คุณสมบัติ

      • เพศชาย-หญิง
      • ปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • เป็นคนมีความคิดสร้างสรรค์ ชอบทำกิจกรรม
      • เป็นคนชอบเล่นสื่อ Social Network
      Web Developer1

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการจัดทำ พัฒนางานทางด้านเว็บไซต์ Front-endและ Back-end และพัฒนาด้าน E-commerce หรือสร้างตัวอย่างซอฟต์แวร์ ตามที่ได้รับมอบหมาย และเขียนรายงาน

      คุณสมบัติ

      • ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา Computer Engineering , Computer Science , Information Technology , Software engineer หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • มีประสบการณ์ในการพัฒนาเว็บ E-Commerce และ มีประสบการณ์ในการพัฒนาเว็บ 1 ปีขึ้นไป
      • มีความรู้ สามารถพัฒนาเว็บไซต์โดยใช้ โปรแกรมเช่น PHP , HTML , MySQL , JavaScript , jQuery , AJAX ฯลฯ
      • สามารถเรียนรู้ได้เร็วและมีความสามารถในการค้นคว้าหาความรู้ด้วยตนเอง มีไหวพริบ และทักษะในการแก้ปัญหาต่าง ๆได้ดี
      Sales/AE 5

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการออกหาลูกค้าในการรับจ้างการผลิตสินค้ากับทางบริษัท เจรจาเงื่อนไขในการขาย ติดตามการส่งมอบ รับผิดชอบยอดขาย และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่

      คุณสมบัติ

      • เพศชาย-หญิง อายุ 25-40 ปี
      • ปริญญาตรี การตลาด การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • มีประสบการณ์งาน Sales/AE อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
      • มีบุคคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีภาวะเป็นผู้นำและมีใจรักงานบริการ
      • มีทักษะในการเสนอเปิดการขายกับลูกค้า เจรจาต่อรอง และการปิดการขาย
      วิศวกรโรงงาน 5

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการบริหารการผลิตโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า-กระเป๋าหนัง พัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน และวางแผนการผลิต

      คุณสมบัติ

      • อายุ 25-40 ปีขึ้นไป
      • วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
      • มีประสบการณ์บริหารการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม 1 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า-กระเป๋าหนังจะพิจารณาเป็นพิเศษ
      • สามารถวางแผนการผลิต และพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
      • มีความสามารถในการประสานงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ เป็นอย่างดี
      • มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี มีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำและความรับผิดชอบต่อหน้าที่การทำงานสูง
      เจ้าหน้าที่บัญชี10

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานดูแลเอกสาร บัญชีสต๊อค ,รับ ,จ่าย สรุปงานบัญชีในแต่ละวัน และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

      คุณสมบัติ

      • ปริญญาตรี สาขาการบัญชี
      • มีความละเอียดรอบคอบ ชอบทำงานกับตัวเลข
      • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี
      เจ้าหน้าที่การเงิน1

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการเงิน ติดต่อกรมศุลกากร รับวางบิล และทำเรื่องจ่ายเงินให้ Supplier ทั่งระบบโอนเงินและเช็คสั่งจ่าย

      คุณสมบัติ

      • เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
      • วุฒิการศึกษาปริญาตรี สาขาการเงิน ,การบัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      จนท.ตรวจสอบภายใน1

      ลักษณะงาน

      • วางแผน ตรวจสอบ ควบคุม วิเคราะห์ประเมินความเสี่ยงที่มีปัญหาต่อระบบงาน รายงานผลการตรวจสอบ รวบรวมหลักฐานจัดทำสรุปสิ่งที่พบ รวบรวมหลักฐานส่งพิจารณาและพัฒนาระบบงานตรวจสอบภายในให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท

      คุณสมบัติ

      • อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาปริญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • มีประสบการณ์งานด้าน Audit อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป(ตรวจสอบภายในหรือภายนอก)
      • หากมีใบประกอบวิชาชีพ CPA ,CIA ,CPIA,CITA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      • มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถประสานงานกับหน่วยงานอื่นได้ดี
      เจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้าง1

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานทำค่าจ้างเงินเดือน / คิดค่าคอมมิสชั่น

      คุณสมบัติ

      • เพศชาย - หญิง
      • ปริญญาตรี สาขาการทรัพยากรบุคคล, การเงิน , บัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      Designer เสื้อบุรุษ/สตรี5

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการทำ Them concept ออกแบบรูปแบบเสื้อผ้า/ลายผ้า , Art work, Graphic , ขึ้นใบสั่งสินค้าตัวอย่าง และจัด DISPLAY

      คุณสมบัติ

      • เพศชาย-หญิง อายุ 23 - 35 ปี
      • ปริญญาตรี สาขานฤมิตศิลป์ , ออกแบบแฟชั่น, ผ้าและเครื่องแต่งกาย , ออกแบบผลิตภัณฑ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • หากมีประสบการณ์ในงาน Design เสื้อผ้าแฟชั่นหรือการส่งผลงานเข้าประกวด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล1

      ลักษณะงาน

      • 1. วิเคราะห์ ออกแบบ จัดเตรียมกิจกรรมการเรียนรู้ และจัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาองค์การ 2. พัฒนาพนักงาน กลุ่มผู้ที่มีศักยภาพสูงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ 3. สร้างและกระตุ้นให้เกิดวัฒนธรรมองค์การ 4. วิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนา และดำเนินการอบรมและพัฒนารับผิดชอบหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้บังคับบัญชา

      คุณสมบัติ

      • เพศหญิง/ชาย อายุ 24 ปีขึ้นไป
      • ปริญญาตรี-โท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ , จิตวิทยาองค์การและการจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
      • บุคคลิกคล่องแคล่ว มีมนุษย์สัมพันธ์ ประสานงานกับผู้อื่นได้ดี
      • สามารถใช้ Ms Office ได้ดี
      • หากมีความรู้และประสบการณ์ด้านระบบ Competency จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      Graphic Design1

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานออกแบบสิ่งพิมพ์ต่างๆ หรือที่เกี่ยวข้อง

      คุณสมบัติ

      • ปริญญาตรี
      • เป็นคนชอบด้านแฟชั่น / Up date แฟชั่นเสื้อผ้าตลอดเวลา
      • ใช้คอมพิวเตอร์ในการออกแบบได้ดี
      เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย1

      ลักษณะงาน

      • รับผิดชอบงานด้านการวางระบบการตรวจนับสินค้าที่ห้างสรรพสินค้า , วิเคราะห์สินค้าและติดต่อพนักงานขายเพื่อสรุปการตรวจนับสินค้า

      คุณสมบัติ

      • อายุ 22 ปีขึ้นไป
      • วุฒิ ปวส.
      • ปริญญาตรีสาขา การบัญชี หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
      • ถ้ามีประสบการณ์งานด้านการตรวจนับสต็อกห้างสรรพสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      เจ้าหน้าที่คลังสินค้า7

      ลักษณะงาน

      • ดูแลการทำงานภายในคลังสินค้า การเบิก-จ่าย-คืนสินค้า และตรวจสอบสต๊อค

      คุณสมบัติ

      • อายุ 20 ปีขึ้นไป
      • วุฒิ ปวช.,ปวส - ปริญญาตรีสาขา Logistic หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า
      • มีประสบการณ์เกี่ยวกับคลังสินค้า 1-3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
      Sales / Business Coordinator 1

      ลักษณะงาน

      • Myanmar Nationality. - Responsible in product management and planning to increase sales volume and sales distribution. - Provide new market and fashion product distributor in Myanmar.

      คุณสมบัติ

      • Age Between 25-30 Years old.
      • Bachelor s Degree in Business Administrator,Marketing or related fields
      • Ability to communicate in Thai, verbally basic skill.
      • Good ability to coordinate and communicate.
      นักศึกษาฝึกงาน/โครงการสหกิจ1

      ลักษณะงาน

      • -

      คุณสมบัติ

        พนักงานขาย15

        ลักษณะงาน

        • -

        คุณสมบัติ

          Part Time1

          ลักษณะงาน

          • -

          คุณสมบัติ

          • -